日経225企業におけるサステナビリティ報告書等の発行状況と第三者保証(検証)の受審状況、及びESG指数の選定銘柄(企業)との関連性について |
2017年10月 |
当協会では、2017年1月の時点で日経225の構成銘柄となっている225社の日本企業(以下、「日経225企業」と称す)が、2016年版として発行したサステナビリティ報告書等(Web版を含む)について、その第三者保証(検証)の有無*1を調査しました。
調査結果は以下のとおりです。
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出所)当協会調べ
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日経225企業 |
報告書等を発行している企業 |
第三者保証(検証)を受けている企業 |
報告書等を発行しているが第三者保証(検証)を受けていない企業 |
企業数(社) |
225 |
218 |
90 |
128 |
割合A(日経225企業を母数とする) |
100.0% |
96.9% |
40.0% |
56.9% |
割合B(発行218企業を母数とする) |
- |
100.0% |
41.3% |
58.7% |
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日経225企業の内、サステナビリティ報告書等を発行している企業は218社(96.9%)あります。その218社の内、第三者保証を受けている企業は90社(41.3%)となっており、日経225企業を母数にとると、その割合は40.0%となっています。
また併せて、第三者保証(検証)の有無と、2017年7月にGPIF(年金積立管理運用独立行政法人)が採用した*2 3つのESG指数(「FTSE Blossom Japan Index*3」、「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数*4」、「MSCI日本株女性活躍指数*5」)の銘柄(企業)選定状況との関連性についても調査しました。
調査結果は以下のとおりです。
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出所)当協会調べ |
○各指数の銘柄に選定された企業の割合
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FTSE Blossom
Japan Indexの
銘柄企業 |
MSCIジャパンESG
セレクト・リーダーズ
指数の銘柄企業 |
MSCI日本株女性
活躍指数の
銘柄企業 |
日経225企業の内、選定された企業の
割合 |
47.1% |
52.0% |
44.4% |
報告書等を発行している218社の内、選定された企業の割合 |
48.6% |
53.2% |
44.0% |
第三者保証(検証)を受けている90社の内、選定された企業の割合 |
72.2% |
61.1% |
56.7% |
報告書等を発行しているが第三者保証(検証)を受けていない128社の内、選定された企業の割合 |
32.0% |
47.7% |
35.2% |
※企業数の表はこちら → クリック
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日経225企業の内、サステナビリティ報告書等の第三者保証(検証)を受けている90社を見てみると、各指数の銘柄に選定されている企業の割合は、「FTSE
Blossom Japan Index」、「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」、「MSCI日本株女性活躍指数」の順に、それぞれ72.2%、61.1%、56.7%となっています。
これに対し、サステナビリティ報告書等の第三者保証(検証)を受けていない128社の場合、各指数の銘柄に選定されている企業の割合は、32.0%、47.7%、35.2%であり、第三者保証(検証)を受けている90社の選定企業割合よりも、かなり低い割合になっていることが分かります。
※注釈及び出典等
*1 |
第三者保証(検証)の有無は、保証(検証)範囲及び対象を限定せず、第三者保証(検証)報告書のサステナビリティ報告書等(Web版を含む)への掲載の有無によって判定しています。 |
*2 |
「ESG指数を選定しました」(平成29年7月3日、年金積立管理運用独立行政法人)http://www.gpif.go.jp/operation/pdf/esg_selection.pdf |
*3 |
FTSE Blossom Japan Index(FTSE Russellにより新たに構築されたインデックスで、環境、社会、ガバナンス(ESG)の対応に優れた銘柄(企業)が選定されています。)
http://www.ftserussell.com/blossom_japan |
*4 |
MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数(日本株の時価総額上位500銘柄の内、各業種からESG評価が高い銘柄(企業)が選定されています。)
https://www.msci.com/msci-japan-esg-select-leaders-index-jp |
*5 |
「MSCI日本株女性活躍指数(日本株の時価総額上位500銘柄の内、各業種から性別多様性スコアの高い銘柄(企業)が選定されています。)
https://www.msci.com/msci-japan-empowering-women-index-jp |
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